Aktiv mənbə
İşəgötürənlərin öz imicini xarici dünyaya dürüst şəkildə təqdim etmələri və davamlı uğuru təmin etmək üçün komandaları üçün təqdiredici mühit yaratmaları çox vacibdir. Müraciət edənlərin gözləntiləri dəyişdiyi üçün ənənəvi işə qəbul üsulları artıq effektiv deyil. İşəgötürənlər öz insan resursları siyasətində aydın olmalı və aydın prosesləri şirkətə inteqrasiya etməlidirlər. Sosial media vasitəsilə işəgötürən markası vacibdir, lakin daxili açıqlıq və qiymətləndirmə də eyni dərəcədə vacibdir. Müraciət edənləri şirkətdə tək qaldıqları halda işə götürməyin mənası yoxdur, çünki aydın proseslər yoxdur.
İşəgötürən Brendinqi
İşəgötürən brendi şirkətlər üçün özlərini cəlbedici işəgötürən kimi təqdim etmək və yüksək səviyyəli istedadları cəlb etmək üçün mərkəzi əhəmiyyət kəsb edir. Lakin bir çox şirkətlər, xüsusən potensial müraciət edənlərin məlumat üçün sosial mediaya müraciət etdiyi rəqəmsal dünyada öz unikal aktivlərini inandırıcı şəkildə çatdırmaq üçün mübarizə aparır. ProSearch İnternational bu problemə xüsusi hazırlanmış həll təklif edir: korporativ mədəniyyəti və işə qəbul prosesində iştirak edən insanları orijinal şəkildə təqdim edən imic filmlərinin yaradılması. Peşəkar istehsal və sosial medianın məqsədyönlü istifadəsi ilə şirkətlər öz işəgötürən brendini effektiv şəkildə təbliğ edə bilərlər. Buna görə də ProSearch International peşəkar istehsalı, hədəfli marketinqi və hədəf qrupun ehtiyaclarına diqqəti birləşdirərək işəgötürən brendinqi problemlərinin effektiv həllini təklif edir.
Baş ovçuluq
ProSearch International şirkətlərə birinci dərəcəli mütəxəssisləri işə götürməkdə dəstək olmaq üçün milli və beynəlxalq səviyyədə yüksək ixtisaslaşmış ovçuluq xidmətləri təklif edir. Ehtiyacların hərtərəfli təhlili ilə biz doldurulacaq vəzifələr üçün tələbləri dəqiq müəyyənləşdiririk. Geniş şəbəkəmizdən və sənaye biliklərimizdən istifadə edərək, biz potensial namizədləri, o cümlədən açıq şəkildə axtarışda olmayan passiv istedadları müəyyənləşdiririk. Dərin yoxlama prosesləri vasitəsilə biz namizədlərin korporativ mədəniyyətə uyğun olmasını təmin edirik, biz bütün seçim prosesi boyunca müştərilərimizi müşayiət edirik və seçilmiş namizədin kompensasiyası və inteqrasiyası ilə bağlı danışıqlarda onlara dəstək veririk. Beynəlxalq şirkət olaraq, bizim dünya miqyasında ən yaxşı istedadları tapmaq və cəlb etmək üçün qlobal şəbəkəmiz və təcrübəmiz var. Bizim headhunting xidmətlərimiz müştərilərimizin rəqabət qabiliyyətini və uzunmüddətli uğurunu təmin etməyə kömək edir.
Mistery Check
ProSearch International şirkətlərə xidmət keyfiyyətini və müştəri təcrübəsini yaxşılaşdırmaq üçün peşəkar sirr yoxlama xidmətləri təklif edir. Bizim təlim keçmiş sirr alıcılarımız satış və müştəri xidməti kimi sahələrdə performansı qiymətləndirmək üçün təmkinli araşdırmalar aparır. İstənilən aspektləri yoxlamaq və təkmilləşdirmə tövsiyələri ilə ətraflı hesabatlar hazırlamaq üçün xüsusi qiymətləndirmə meyarları hazırlayırıq. Bizim xidmətlərimiz vasitəsilə şirkətlər zəif nöqtələri müəyyən edə və xidmət keyfiyyətini artıra bilər, nəticədə əla müştəri təcrübəsi və rəqabət qabiliyyəti artır.
Daxili Təlim
Sirr yoxlanıldıqdan sonra və ya rəhbərliklə məsləhətləşərək, biz ProSearch International-da mövcud işçilər üçün xüsusi hazırlanmış daxili təlimlər təklif edirik. Təlimlərimiz müştəri xidməti, satış texnikası, ünsiyyət və komanda işi kimi sahələri əhatə edir. Biz rol oyunları və nümunə araşdırmaları kimi praktiki üsullar vasitəsilə öyrənmə və yeni bacarıqların tətbiqini fəal şəkildə təşviq edirik. Məqsədimiz işçiləri gücləndirmək və həvəsləndirmək, əla xidmət keyfiyyətini təmin etmək və müştəri təcrübəsini təkmilləşdirməkdir. Məqsədli daxili təlimlərlə biz şirkətlərə işçilərini gücləndirmək və rəqabət qabiliyyətini artırmaqda dəstək veririk.